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勞動基準法「一例一休制度」,正式於去(2016)年12月23日生效,特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示,特休假為本次最大的更動,勞工可指定時間、且公司不得拒絕,「若公司拒絕,就會被開罰,而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單。」
周志潔指出,一例一休制度實施後,工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處,勞基法針對每日、每周設定正常工時,也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度,公司的工時管控已難再如以往,建議企業必須在內部管理機制上做好相應準備。
安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為,對企業而言勞工特休假為最重大變更,勞基法本次修法已定性為勞工權利,因此特休假由勞工排定,且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。
周志潔也表示,在這波勞基法更動廢止的解釋函令中,最重要的是在特休假,因為過去沒有明確規定的狀況下,很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定,若公司拒絕就會被開罰;而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單,吃上2到100萬的罰鍰。」
(中央社記者張茗喧台北10日電)一名30多歲男性自認勃起硬度不理想,在網路上買了真空吸引器「鍛鍊」,第一次使用就抽痛,陰莖紅腫不已,但他心想有痛代表有效,不料隔天就出現大片瘀青,腫痛10天才恢復。
收治患者的馬偕醫院泌尿科醫師蔡維恭今表示,這名男子沒有代謝症候群病史也沒有吸菸,卻因心理因素導致勃起功威而柔 天然與自然的結合美國 sliquid跳蛋推薦能障礙,但不好意思求助相關門診,才自己從網路上買了真空吸引器。
蔡維恭指出,這類真空吸引器外觀看起來和醫材等級「負壓助勃器」類似,但實際上不符合醫療器材規格要求,加上沒有明確使用說明內容,不但沒有治療效果,還可能造成陰莖血管破裂、海綿體發炎,導致嚴重瘀青、淤血、腫脹。
蔡維恭說,合法醫療器材「負壓助勃器」是利用負壓吸力讓血液流入陰莖海綿體後,再將大小適中的張力環套在陰莖根部,箝制血液回流,使陰莖持續勃起的物理療法,但因屬於二級醫材,有需要的民眾應先由醫師評估,取得處方後才可使用。
蔡維恭提醒,「負壓助勃器」是第2類醫療器材,不能在網路、非藥商或醫療院所以外的場所販售,購買前必須有專科醫師開立處方,並且認明有「醫材許可證字號」及領有衛福部核准的「藥商許可執照」的產品,使用前要詳閱說明書,最好有專業醫護人員教導。1060210
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